岗位职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、负责公司日常行政事务，各部门琐事处理；
3、负责办理入职、转正、离职等手续，公司员工档案的管理、保管、用工合同的签订； 
4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
5、负责员工考勤管理和纪律监察，统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
岗位要求：
1、大专以上学历，有工作经验；
2、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
3、工作细心负责，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力。
待遇福利：
1、7.5小时/天工作制，早8:30～12:00 下13:30～17:30
，月休4天，全勤奖；
2、标准工时，食宿无忧，公司提供工作餐和居住场所；
3、国家节假日带薪休假；
4、广阔的晋升空间。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！